キャリア相談・面接対策のロードマップ
添削と面接練習から始める
向いている人: 人事・採用面接・転職の経験があり、相談・訓練の範囲で支援したい人
- ほかの始め方
- 全6ステップ
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最初の一歩: 提供する支援の範囲（添削・面接練習・棚卸しの壁打ち）を決め、求人紹介は行わないと明文化する（目安 45分）
始める前に
今日やる1タスク
進捗 0 / 6（0%）・残り約 8時間5分
次のステップ 1 / 6・目安 45分
提供する支援の範囲（添削・面接練習・棚卸しの壁打ち）を決め、求人紹介は行わないと明文化する
相談・訓練の範囲に留めることを最初に決め、提供メニューとして書き出す。
このステップに進むチェックはこの端末のブラウザにのみ保存されます。別の端末へは進捗ページから書き出せます。
相談・訓練の範囲に留めることを最初に決め、提供メニューとして書き出す。
完了の目安: 提供メニューと「行わないこと」を書き出している
つまずきやすいポイント
- 特定の求人を紹介して就職をあっせんする行為は行わない
資格の有無に応じて、名称独占資格と紛らわしくない呼称を選ぶ。
完了の目安: 使用する呼称を決めている
架空または許可を得た経歴書を添削し、添削の観点が分かる見本を作る。
完了の目安: 添削サンプルが1件ある／成果物: 添削サンプル
30〜60分の面接練習を実施し、フィードバックの手順を固める。
完了の目安: 面接練習の進行メモがある
提供メニュー・所要時間・対応時間帯を明記して公開する。
完了の目安: 予約可能な状態になっている
相談内容の記録方法（個人情報の扱いを含む）と、次回への引き継ぎ方を決める。
完了の目安: 初回相談の実施と記録ができている
次にすること
チェックした進捗は、進捗ページからいつでも続きに戻れます。