添削と面接練習から始める
向いている人: 人事・採用面接・転職の経験があり、相談・訓練の範囲で支援したい人
進捗: 0 / 6 ステップ完了（チェックはこの端末のブラウザにのみ保存されます）
相談・訓練の範囲に留めることを最初に決め、提供メニューとして書き出す。
完了の目安: 提供メニューと「行わないこと」を書き出している
つまずきやすいポイント
- 特定の求人を紹介して就職をあっせんする行為は行わない
資格の有無に応じて、名称独占資格と紛らわしくない呼称を選ぶ。
完了の目安: 使用する呼称を決めている
架空または許可を得た経歴書を添削し、添削の観点が分かる見本を作る。
完了の目安: 添削サンプルが1件ある
30〜60分の面接練習を実施し、フィードバックの手順を固める。
完了の目安: 面接練習の進行メモがある
提供メニュー・所要時間・対応時間帯を明記して公開する。
完了の目安: 予約可能な状態になっている
相談内容の記録方法（個人情報の扱いを含む）と、次回への引き継ぎ方を決める。
完了の目安: 初回相談の実施と記録ができている